? 隨著公司的快速發(fā)展，人才儲備力量的不足，人才瓶勁成為科技公司發(fā)展的重要因素之一，直接影響公司的整體業(yè)績研發(fā)和市場拓展開發(fā)。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設(shè)，特別是加大力度對關(guān)鍵崗位骨干人才的引進工作，通過公司良好的發(fā)展平臺著力打造一支精研發(fā)、懂管理的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，并通過完善和構(gòu)建公司內(nèi)部培訓體系，進一步提高現(xiàn)有人員的整體綜合業(yè)務(wù)水平與管理能力
杰理科技2025屆校園招聘
?杰理科技以前瞻的市場眼光、顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)、專業(yè)極速的服務(wù)精神，迅速崛起于國內(nèi)半導體行業(yè)。
珠海市杰理科技股份有限公司
2019年6月20日上午，由國家人社部留服中心、省人社廳、珠海市政府主辦的“第二屆海內(nèi)外博士后珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會”在珠海度假村隆重舉行。
本次會議上，杰理科技獲授予“廣東省博士工作站”牌匾。
、
、
